현대미포조선은 산업통상자원부·법무부와 함께 조선 분야 외국인 연수생(D-4-6 비자)의 기능인력(E-7-3 비자) 전환 시범사업을 본격 운영한다고 7일 밝혔다고 연합뉴스가 보도했다.
이는 정부가 인력 수급난으로 어려움을 겪고 있는 조선업계를 위해 규제 완화 등 다양한 지원책을 마련하는 상황에서 외국인 전문 기술 인력을 체계적으로 확보하고자 도입될 새로운 비자 전환 제도를 사전 점검, 보완하기 위한 절차다.
앞서 현대미포조선은 정부에서 도입 추진 중인 ‘연수형 전문인력(E-7) 전환 프로그램’에 맞춰, 지난 6월 베트남 하노이 소재 박하기술대학교와 ‘기술 연수생 수급을 위한 업무협약’을 맺었다.
이어 7일 김해공항을 통해 입국한 베트남 국적 기술 연수생 25명을 맞이했다.
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이들 기술 연수생은 향후 용접·도장·전기 3개 직종별로 나눠 현대미포조선 기술교육원과 충남 당진 신성대학교에서 이론(3개월) 및 현장 실습(3개월) 등 전문 교육을 받을 계획이다.
연수생 중 관련 분야 전문 자격증 취득과 실기시험을 통과하고, 한국어 능력 시험 등 사회통합프로그램 2단계 이상 이수한 연수생들만 기능인력 비자(E-7-3)로 전환, 국내 조선업계에서 일할 수 있도록 할 방침이다.
이는 기능인력 비자 제도를 통해 입국한 일부 외국인 기술자들이 해당 국가에서 기량 검증 미흡과 한국어 능력 수준 미달로 실제 국내 산업현장에 즉시 투입하지 못하고 기업별로 다시 교육하는 등 문제점을 근원적으로 해소하기 위한 방안이다.
현대미포조선은 본사와 사내외 협력사 인력난 해소를 위해 베트남, 인도네시아, 스리랑카 등 10여 개 나라에서 기술 인력을 수급하고 있으며, 올해도 전문 기능인력(E-7) 650여 명과 비전문인력(E-9) 300여 명 등 1천여 명을 추가로 확보했다.
아울러 사내에서 함께 일하는 외국인 근로자 1천500여 명에게 각국 문화와 정서를 감안한 공연, 스포츠 경기 관람, 인근 관광지 탐방 등 다양한 맞춤식 문화행사를 개최하고 있다.
연합뉴스 2023.09.07